Projectmanager Bouw

Terug naar vacatures
Antwerpen Province
Projectmanager Bouw
Voor een internationale speler actief binnen de wegenbouw en infrastructuurprojecten zijn wij op zoek naar een gedreven Projectmanager. Deze organisatie combineert technische expertise met een sterke lokale aanwezigheid en werkt aan duurzame mobiliteitsoplossingen verspreid over heel België.

Vanuit hun vestiging in de regio Antwerpen worden uiteenlopende projecten aangestuurd: van grootschalige heraanleg van wegen tot stedelijke infrastructuur en complexe industriële omgevingen. Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het succesvol leiden van deze werven, van opstart tot oplevering.

 Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van je projecten, van voorbereiding tot oplevering.
     
  • Je stelt uitvoeringsplannen op en bewaakt de voortgang, deadlines en kostenefficiëntie.
     
  • Je coördineert het werfteam, inclusief ploegbazen, werfleiders en onderaannemers.
     
  • Je waakt over de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
     
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt nauw contact met alle betrokken partijen.
     
  • Je rapporteert op regelmatige basis over de voortgang, planning en budgetten.

Wat verwachten wij van jou?

  • Bachelor of master Bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring.
     
  • Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen infrastructuur of wegenbouw.
     
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
     
  • Resultaatgericht, besluitvaardig en oplossingsgericht.
     
  • Kennis van Belgische wetgeving, werfveiligheid en uitvoeringsnormen.
     
  • Vlot in het Nederlands. Kennis van het Frans is een plus.

Wat bieden wij jou? 

  • Een bruto maandsalaris tussen €5000 en €7000, afhankelijk van je ervaring en toegevoegde waarde.
     
  • Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik.
     
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
     
  • Hospitalisatieverzekering voor jou (en mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden).
     
  • Sterke groepsverzekering en waarborgen bij ziekte of ongeval.
     
  • 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijk + 12 ADV).
     
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk (afhankelijk van de projectfase).
     
  • Reële autonomie in je projecten, jouw inbreng telt.
     
  • Een technisch sterk team waar je op kan bouwen, met korte communicatielijnen.
     
  • Opleidingen op maat, zowel intern als via externe partners, met focus op leiderschap en technische verdieping.