Openstaande vacatures
Op zoek naar een job waar inzet zich rechtstreeks vertaalt in loon? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Recruitment is voor ons sales, daar zijn we eerlijk over. Je beheert het volledige proces van A tot Z. Van het schrijven van vacatures en het screenen van kandidaten, tot het voeren van gesprekken en het adviseren van klanten. Daarnaast bouw je actief je eigen klantenportefeuille uit, ga je op zoek naar nieuwe klanten, voer je commerciële gesprekken en onderhandel je samenwerkingen.
Je bent de schakel tussen talent en bedrijven en gaat voortdurend op zoek naar de perfecte match. Hoe sterker je netwerk, hoe beter je resultaten. Hoe beter je resultaten, hoe hoger je verdiensten. Ons commissiesysteem is onbeperkt, zo verdienen topperformers aanzienlijk meer dan hun basisloon.
In ruil voor jouw inzet bieden we een competitief basissalaris en een uniek incentive membership-programma met verschillende niveaus (Bronze, Silver, Gold & Platinum). Naarmate je groeit en resultaten behaalt, krijg je toegang tot steeds meer exclusieve voordelen, zoals een bedrijfswagen met onbeperkte laadkaart, citytrips, skireizen, maatpakken en tal van andere incentives en extralegale voordelen. Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, 26 verlofdagen en sterke doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Hier krijg je alle kansen om je carrière en je succes zelf vorm te geven.
Op zoek naar een rol waar juridische kennis en sales samenkomen en resultaten rechtstreeks beloond worden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Als Legal Recruitment Consultant combineer je jouw juridische achtergrond met commerciële ambities. Recruitment is voor ons sales, daar zijn we transparant over. Daarom werken we met een onbeperkt commissiesysteem waarbij inzet en resultaten zich rechtstreeks vertalen in loon.
Je beheert het volledige recruitmentproces. Van het aantrekken en screenen van juridische profielen, tot het voeren van gesprekken en het adviseren van bedrijven. Daarnaast bouw je actief je eigen klantenportefeuille en netwerk uit binnen de juridische sector, creëer je opportuniteiten en ga je op zoek naar de perfecte match tussen juridisch talent en werkgevers.
Je juridische kennis helpt je om de markt, de profielen en uitdagingen van klanten te begrijpen, maar je commerciële ingesteldheid zorgt ervoor dat je relaties opbouwt, onderhandelt en succesvolle plaatsingen realiseert. Je beschikt over een Masterdiploma Rechten, communiceert vlot, denkt resultaatgericht en haalt energie uit het uitbouwen van een sterk professioneel netwerk.
In ruil bieden we een competitief basissalaris en een uniek incentive membership-programma met verschillende niveaus (Bronze, Silver, Gold & Platinum). Naarmate je groeit en resultaten behaalt, krijg je toegang tot steeds meer exclusieve voordelen, zoals een bedrijfswagen met onbeperkte laadkaart, citytrips, skireizen, maatpakken en tal van andere incentives en extralegale voordelen. Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, 26 verlofdagen en sterke doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Hier krijg je alle kansen om je carrière en je succes zelf vorm te geven.
Klaar om je carrière een vliegende start te geven in een gedreven en resultaatgerichte omgeving?
Dan is een rol als Junior Recruitment Consultant precies wat je zoekt. In deze functie maak je kennis met de wereld van recruitment en sales. Je leert hoe je talent aantrekt, kandidaten screent, gesprekken voert en duurzame relaties opbouwt met zowel kandidaten als bedrijven. Stap voor stap ontwikkel je jezelf tot een volwaardige consultant die opportuniteiten herkent, vertrouwen opbouwt en succesvolle plaatsingen realiseert.
Wat deze rol uniek maakt? Je krijgt al vroeg de kans om impact te maken op je eigen resultaten. Daarom werken we met een onbeperkt commissiesysteem dat sterke prestaties beloont. Hoe meer je leert, groeit en realiseert, hoe groter de verdiensten kunnen worden.
Je hoeft geen ervaring mee te brengen. We investeren in mensen met de juiste mindset: gedreven, communicatief sterk, leergierig en vooral commercieel ingesteld. Mensen die niet bang zijn om initiatief te nemen en graag werken naar concrete doelen.
In ruil bieden we een competitief basissalaris en een uniek incentive membership-programma met verschillende niveaus (Bronze, Silver, Gold & Platinum). Naarmate je groeit en resultaten behaalt, ontgrendel je steeds meer exclusieve voordelen, zoals een bedrijfswagen met onbeperkte laadkaart, citytrips, skireizen, maatpakken en tal van andere incentives en extralegale voordelen. Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, 26 verlofdagen en sterke doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Hier krijg je alle kansen om je carrière en je succes zelf vorm te geven.
Een ideale kans voor wie zijn of haar eerste stappen wil zetten in een commerciële omgeving.
sales gedreven cultuur
Bij Travo draait alles rond tastbaar resultaat. Onze organisatie is commercieel, competitief en gericht op het sluiten van sterke plaatsingen. Wij zoeken geen klassieke HR-profielen, maar ondernemende sales consultants die kansen zien, proactief handelen en met ambitie hun doelen realiseren.
Ongelimiteerde commissies
Prestaties bepalen het inkomen. Bij Travo werken we met een transparant commissiemodel zonder plafonds of ingewikkelde constructies.
Daarnaast word je beloond voor elke deal die je sluit, met een systeem dat meegroeit met jouw resultaten. Hoe beter je presteert, hoe meer je verdient.
concrete groeikansen
Naast financiële beloning maak je deel uit van ons exclusief incentive membership-programma met duidelijke niveaus: Bronze, Silver, Gold en Platinum. Elk niveau biedt je toegang tot extra voordelen, incentives en doorgroeikansen binnen de organisatie.
Zo bouw je stap voor stap aan een steeds sterker totaalpakket, waarin je zowel professioneel als financieel onbeperkt kan doorgroeien.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Ochtend
Talent search
Gericht zoeken naar toptalent en bouwen aan een sterke kandidaten-pipeline. Elke nieuwe connectie brengt een succesvolle plaatsing dichterbij.
voormiddag
Screenen & Begeleiden
Diepgaande gesprekken voeren, competenties en ambities in kaart brengen en de juiste match identificeren.
middag
Klantencontact & Business Development
Vacatures bespreken, kandidaten voorstellen en nieuwe commerciële opportuniteiten creëren. Relaties uitbouwen en kansen omzetten in resultaten.
namiddag
Opvolging & Closing
Selectieprocessen opvolgen, afstemmen met klanten en kandidaten en succesvolle plaatsingen realiseren.
einde dag
Afronden & Evalueren
Je pipeline up-to-date brengen, laatste calls maken en voorbereidingen treffen om morgen opnieuw te vlammen!

Tyana's traject
2023
Start als junior
2024
Haalt haar silver
2025
Haalt haar gold & promoveert tot expert
2026
Haalt haar platinum

Arno's traject
2023
Start als junior
2024
Haalt zijn silver
2025
Haalt zijn gold
2026
Promoveert tot senior recruiter met 2 juniors

Mathieu's traject
2022
Start als junior
2024
Haalt zijn silver
2025
Haalt zijn gold & promoveert to senior recruiter
2026
Haalt zijn platinum


