Werfleider elektriciteit

Terug naar vacatures
Werfleider elektriciteit

Ben jij een ervaren werfleider elektriciteit die klaar is voor een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving nabij Poperinge? Deze organisatie is gespecialiseerd in tertiaire en industriele elektroprojecten, waaronder algemene elektriciteitswerken, databekabeling, beveiligingstechnieken, domotica, laadpalen en hernieuwbare energieoplossingen.

Als Werfleider Elektriciteit krijg je de kans om leiding te geven aan diverse elektrische installatieprojecten in kantoren, woonzorgcentra, studentenkoten, scholen en industriële omgevingen. Je werkt nauw samen met een project manager en stuurt een team van ongeveer 10-tal medewerkers aan.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

  • Je organiseert en plant de werken op basis van technische plannen en zorgt voor de nodige materialen en het bord.

  • Je vertrekt vroeg naar regionale werven binnen een straal van 30 minuten rijden.

  • Je stuurt een team van ongeveer tien medewerkers aan en werkt zelf ook mee op de werf.

  • Je volgt de uitvoering op met aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en klantentevredenheid.

  • Je onderhoudt contact met bouwheren, architecten en studiebureaus.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een elektrisch diploma of bent gelijkwaardig door ervaring en hebt ervaring als leidinggevende binnen elektroprojecten.

  • Je kan technische gegevens praktisch omzetten in doelstellingen voor je team (plannen, bordenschemas, technische tekeningen).

  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, veiligheid en kwaliteitsgericht werken, en kan je minstens behelpen in het Frans.

Wat bieden wij jou?

  • Een zeer mooie maandverloning: €3000 - €4500 bruto / maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Maaltijdcheques, ideaal om je dagelijkse boodschappen mee te dekken.

  • Hospitalisatieverzekering, zodat je gerust bent bij medische zorgen of onverwachte ziekenhuisopnames.

  • Reële doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch en snelgroeiend bedrijf waar initiatief gewaardeerd wordt.

  • Regelmatige teambuildingactiviteiten, want ook plezier op het werk is belangrijk – de boog moet niet altijd gespannen staan.

Contactpersoon
Tyana Neerman