Service Engineer

Terug naar vacatures
Oost-Vlaanderen Province
Service Engineer

Heb je een brede kennis van HVAC & technologieën? Heb je al een aantal jaar ervaring als technieker HVAC en ben je klaar voor de volgende stap? Here we go!

Ik ben op zoek naar een Service Engineer in Gent voor een innovatief bedrijf met zo'n 200 medewerkers. Dit bedrijf zet zich in om gebruikers van gebouwen te voorzien van de meest comfortabele werkomgeving door verantwoordelijk te zijn voor de installatie, het onderhoud en de nazorg van HVAC-installaties. Als je op zoek bent naar een werkgever die je de kans geeft om je carrière te ontwikkelen, dan is dit de juiste plek voor jou!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Het plannen en coördineren van preventief onderhoud om ervoor te zorgen dat de installaties soepel blijven draaien.

  • Direct contact onderhouden met klanten en hen op de hoogte houden van de uitgevoerde bezoeken.

  • Samenwerken met de servicedesk voor planning en Contract Managers voor offertes aan klanten.

  • Verantwoordelijk zijn voor een team van technici en beslissen welke technicus op basis van de aard van de taak moet worden ingezet.

  • Veiligheid hoog in het vaandel houden, met nadruk op het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Wat verwachten wij van jou?

  • Een diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring.

  • Een passie voor HVAC en technologie.

  • Het bezit van certificaten zoals VCA, GI, GII, koelcertificaten is een troef.

  • Uitstekende planningsvaardigheden en nauwkeurigheid.

  • Gedrevenheid en streven naar klanttevredenheid.

  • Probleemanalyse en oplossingsgericht denken.

Wat bieden wij jou? 

  • Een brutoloon tussen €3500-€4500 per maand, afhankelijk van ervaring.

  • Een bedrijfswagen met tankkaart voor dagelijks woon-werkverkeer.

  • Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag voor gezamenlijke lunchpauzes.

  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor gemoedsrust in de toekomst.

  • Een GSM met abonnement en een laptop voor professioneel gebruik.

  • 32 vakantiedagen als beloning voor al je harde werk. 

  • Een collectieve bonus (CAO 90) als extra beloning bovenop je brutoloon.

  • Fietsleasing voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer.

  • Een familiale werkomgeving waar het welzijn van medewerkers centraal staat.

  • Regelmatige opleidingen om je op de hoogte te houden van de nieuwste technologieën.

Contactpersoon
Tyana Neerman