Productieleider Beton

Productieleider beton

Voor een toonaangevend bedrijf in de betonsector regio Kortrijk zoeken wij een ervaren Productieleider met sterke kennis van de Franse taal. 
In deze rol krijg je de kans om leiding te geven aan een productieafdeling met 60 voormannen en bouw je actief mee aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie.

Het bedrijf is de laatste jaren sterk geëvolueerd, en zet in op innovatie, procesverbetering en een mensgerichte aanpak. Ze zoeken iemand die niet alleen weet wat er op de vloer leeft, maar ook kritisch meedenkt en structurele verbeteringen kan realiseren.
 

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijkse opvolging van de productie en het identificeren van mogelijke verbeterpunten.

• Leidinggeven aan, motiveren en coachen van een team van 60 voormannen.

• Uitwerken en doorvoeren van verbeteracties voor meer efficiëntie en kwaliteit.

• Intensief samenwerken met directie en andere afdelingen om processen te stroomlijnen.

• Grondig analyseren van bestaande processen en proactief verbeteroplossingen aanreiken.
   

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor of ingenieursdiploma, of gelijkwaardige ervaring van minstens 10 jaar.

• Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands (het team is voornamelijk Franstalig).

• Je bent een people manager met een hands-on mentaliteit.

• Je bent oplossingsgericht en kritisch ingesteld.

• Ervaring binnen prefab en beton is een must.

• Je krijgt de kans om impact te maken en processen structureel te verbeteren.

• Je werkt in een omgeving waar mensen centraal staan.

• Je draagt mee bij aan innovatieve projecten in een sector in volle evolutie.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.

• Je krijgt een bedrijfswagen met tankkaart.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, wat een mooie aanvulling is op je maandelijks budget

• Uitgebreide groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor gemoedsrust en zekerheid.

• Je krijgt 32 verlofdagen waarvan een groot deel is vastgelegd, dit draagt bij aan een gezonde werk en privé balans.

• Je kan rekenen op flexibele werkuren, waardoor je werk en gezin goed kan combineren.

• Je komt terecht in een werkomgeving die inzet op opleiding, ontwikkeling en welzijn van medewerkers.