Technisch Directeur Bouw

Terug naar vacatures
Limburg Province
Technisch Directeur Bouw

Vacature is gesloten

Ben jij een strategisch denker met een stevige technische achtergrond in de bouw? In de regio Limburg krijg je de kans om als Technisch Directeur een sleutelrol op te nemen binnen een gerenommeerde speler gespecialiseerd in complexe bouwkundige projecten met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.

Als Technisch Directeur ben jij de spil tussen het management, de werf en de engineeringafdeling. Je bepaalt de technische koers van de organisatie, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat elk project technisch feilloos wordt uitgevoerd van voorbereiding tot oplevering.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de technische uitvoering van diverse bouwprojecten in België.

  • Je stuurt de project- en werfleiding aan en fungeert als klankbord voor technische beslissingen.

  • Je analyseert offertes, optimaliseert uitvoeringsmethodes en bewaakt de technische haalbaarheid van projecten.

  • Je werkt nauw samen met het directieteam rond strategie, innovatie en investeringen.

  • Je volgt technische audits, kwaliteitssystemen en veiligheidsnormen op en zet actief in op continue verbetering.

Wat verwachten wij van jouw?

  • Je beschikt over een masterdiploma in burgerlijk of industrieel ingenieur bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).

  • Je hebt minstens 8 jaar ervaring in een leidinggevende of technisch verantwoordelijke functie binnen de bouwsector.

  • Je combineert analytisch inzicht met praktische feeling voor uitvoering en techniek.

  • Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet teams te motiveren en te sturen.

Wat bieden wij jouw?

  • Een sleutelfunctie binnen een solide en groeiend bouwbedrijf met sterke reputatie in zijn niche.

  • Een aantrekkelijk brutoloon tussen €6500 en €8000 per maand, aangevuld met een bedrijfswagen en extralegale voordelen.

  • Een omgeving waar jouw technische expertise en leiderschap écht het verschil maken.

  • Ruimte om strategisch mee te denken over de toekomst en verdere uitbouw van de organisatie.

  • Een vaste aanstelling binnen een hecht, professioneel en mensgericht team.