Business Unit Manager

Ben jij klaar om een leidende rol op te nemen binnen een vooruitstrevend bedrijf in de regio Maldegem? Deze organisatie biedt totaaloplossingen voor industriële elektriciteit, mechanica en automatisatie, met een sterke focus op hernieuwbare energie, batterijparken en complexe energie-infrastructuren. Hier krijg je de kans om een business unit naar succes te leiden en een directe impact te maken op de groei en ontwikkeling van het bedrijf.

In de functie van Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor het behalen van sterke financiële resultaten en het motiveren van je teams. Je bouwt duurzame relaties met lokale partners en klanten en zorgt voor het realiseren van omzet- en groeidoelstellingen.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de winstgevende ontwikkeling van de business unit en het behalen van de doelstellingen.
• Je organiseert de activiteiten van vier gespecialiseerde departementen en zorgt voor optimaal gebruik van middelen.
• Je bepaalt samen met de Department Managers strategische technische oplossingen en volgt offertes en projecten op.
• Je bewaakt de uitvoering op werven en stimuleert een cultuur van kwaliteit en veiligheid.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor financiële rapportering en het bewaken van de rendabiliteit.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring met industriële projecten en financieel beheer (P&L, marge, kostenanalyse).
• Je bent een sterke peoplemanager met organisatorische en commerciële vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een zeer mooie maandverloning: €5000 - €8000 bruto / maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een groeiend en innovatief bedrijf.
• De kans om te werken aan energiezuinige en milieuvriendelijke installaties.
• Een warme en familiale sfeer binnen een groot bedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.
• Een cultuur van kwaliteit, veiligheid en innovatie.
• Gelijke kansen en aandacht voor diversiteit.
• Mogelijkheid tot frequente verplaatsingen en nationale betrokkenheid.