Technisch Verantwoordelijke Montage

Deze internationale speler met een familiale ziel, gelegen in regio Gent, is een toonaangevende fabrikant in de wereld van automatische toegangssystemen. Ik ben op zoek naar een Technisch Verantwoordelijke Montage die techniek en fysiek werk feilloos weet te combineren. Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar een open cultuur en een no-nonsense mentaliteit centraal staan.

Werk je graag in een team met een vlakke structuur waar je geen nummer bent? Heb je zin in een job waar je dagelijks resultaat ziet van je werk? Lees dan zeker verder!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Samen met een vaste collega sta je in voor de vakkundige installatie en afwerking van automatische deuroplossingen op diverse locaties.

• Je voert de mechanische montage uit en zorgt voor de fijne elektrische afstelling en indienststelling van de systemen.

• Je bewaart het overzicht op de werf en denkt proactief mee bij technische uitdagingen.

• Je fungeert als het uithangbord van het bedrijf door helder en correct te communiceren met klanten en aannemers.

• Je werkt nauw samen met de binnendienst om elk project tot een vlekkeloos einde te brengen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een relevante eerste werkervaring in een technische bouwomgeving (bijv. schrijnwerkerij, HVAC, lifttechniek of elektromechanica).

• Je hebt een sterke basiskennis elektriciteit en bent mechanisch zeer behendig.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B; een rijbewijs C is een pluspunt (of je bent bereid dit via het bedrijf te behalen).

• Fysiek werk schrikt jou niet af en je streeft steeds naar een kwalitatieve afwerking.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk loon: €20 - €23 per uur afhankelijk van jouw ervaring.

• Een uitstekende werk-privébalans: elke vrijdag stopt de werkweek om 12u00!

• Betaalde reistijd: Je werkdag start en stopt aan het magazijn, waardoor al je uren op de baan vergoed worden.

• Een kwalitatieve hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust.

• Maaltijdcheques en ecocheques als extra koopkracht.

• Een gsm met abonnement voor een vlotte bereikbaarheid.

• Een contract van onbepaalde duur binnen een stabiele, internationale groep.

• Persoonlijke groei: Grondige opleidingen en reële doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

• Een warme werksfeer met aandacht voor collegialiteit, inclusief teambuildings en attenties tijdens de feestdagen.

Is deze vacature niet helemaal waar je naar op zoek bent? Raadpleeg dan ons volledig aanbod op jobs.travo-recruitment.com of neem contact op met ons.