Projectleider Elektrotechniek

Solliciteer
Geen bestand gekozen
Hartelijk bedankt voor uw sollicitatie, een consultant neemt spoedig contact met u op.
Wil je als eerste horen over nieuwe jobs
in jouw werkveld in je buurt?

1. Ga naar het joboverzicht
2. Kies een filter die bij je past
3. Maak een job alert ( rechtstreeks naar je inbox )
Activeer job alert
Er was een probleem bij het versturen van je formulier. Contacteer {repEmail}
Geel
August 12, 2026
Projectleider elektrotechniek

Voor een groeiend bedrijf actief in gebouwtechnieken, met elektriciteit als kerntaak, zoeken wij een ervaren Projectmanager Elektrotechniek. Het bedrijf bouwt aan een stevige reputatie in de sector dankzij een combinatie van vakmanschap en een sterke interne organisatie, en wordt ondersteund door een jong kantoorteam van calculators, werkvoorbereiders en BIM-medewerkers.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je neemt het volledige projectbeheer op je, van concept tot oplevering.
  • Je stuurt de teams op de werven aan en volgt de voortgang nauwgezet op.
  • Je waakt over budget, planning en kwaliteit gedurende het volledige project.
  • Je bent het aanspreekpunt voor klanten en werkt nauw samen met interne diensten.
  • Je coördineert de overgang tussen voorbereiding, uitvoering en oplevering.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als projectleider of projectmanager in de elektrotechnische sector.
  • Je bent direct inzetbaar met de nodige technische kennis.
  • Je woont op maximaal 30 minuten van Geel.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk overwicht.
  • Je werkt resultaatgericht en houdt overzicht, ook bij meerdere lopende projecten.

Wat bieden wij jou?

  • Een competitief brutomaandloon tussen €3.800 en €5.800, in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden, wat je functie financieel correct weerspiegelt.
  • Een groepsverzekering voor bedienden, die zorgt voor extra zekerheid op langere termijn.
  • Maaltijd- en ecocheques (€8 en €250 per jaar), die je totale nettoloon maandelijks verhogen.
  • 20 wettelijke verlofdagen en 12 inhaalrustdagen, met een collectieve sluiting van 3 weken bouwvak en 1 week eindejaar, voor voldoende rust.
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een jong en gedreven team, wat je toelaat om je verder te ontwikkelen in de organisatie.
  • Zalige teambuildingactiviteiten zoals een korte trip naar Malta, daguitstap naar de Efteling, een musical van studio 100.

Deze vacature wordt beheerd door Tyana Neerman. Ik ben bereikbaar op tyana@travo-recruitment.com of 0479669323.
Meer vacatures vind je op https://www.travo-recruitment.com/

Contactpersoon
Tyana Neerman
Direct via Whatsapp